發(fā)布日期:2024-03-15 11:42 瀏覽次數(shù): 次
在醫(yī)院經(jīng)營中,有很多要素被提及,包括領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力等等“力學(xué)”課程。而在這些必修課中,領(lǐng)導(dǎo)力是分值高的。醫(yī)院管理人員要從哪幾個角度認(rèn)識學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力呢?
1、行為領(lǐng)導(dǎo)我們會發(fā)現(xiàn),在一個環(huán)境下,針對某件事情,領(lǐng)頭人的行為從某種程度上會成為整體人員的行為指標(biāo)。就跟“盲從”的一樣,如果一個人一直看著天上,那么剩下的人大多會不自覺地跟隨他的行為。
2、精神領(lǐng)導(dǎo)為什么銷售行業(yè)的人會經(jīng)常喊口號,而且會喊得非?!罢駣^人心”。當(dāng)一個醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者在員工中喊一聲,能夠收到部分人“震撼人心”的回應(yīng),那么恭喜你,你成功的領(lǐng)悟到了領(lǐng)導(dǎo)力的部分精髓。就算醫(yī)院管理者沒有大聲呼喊,也能得到一票人的回應(yīng),那么再次恭喜你,你可以畢業(yè)了!
3、思維領(lǐng)導(dǎo)精神領(lǐng)導(dǎo)和思維領(lǐng)導(dǎo)還不是一回事,精神領(lǐng)導(dǎo)在于引領(lǐng)員工,相當(dāng)于排隊列,而思維領(lǐng)導(dǎo)則是讓員工和領(lǐng)導(dǎo)者保持默契,思維和執(zhí)行保持一致??偟膩碚f,領(lǐng)導(dǎo)是一個影響的過程,是一條線,不是一個點,是一個領(lǐng)導(dǎo)者通過一系列的行為,進(jìn)而影響身邊的人,達(dá)成目標(biāo),完成任務(wù)。很多的時候,只要你有一個手勢,一句話,甚至一個表情都完全能夠影響你身邊的人,從而產(chǎn)生影響力,就是我們所說的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力無分大小,其實很簡單,領(lǐng)導(dǎo)力一直就在我們身邊,我們?nèi)巳硕加?,只不過有大小高低之分,有你用和不用之分,就是這樣。